Le migliori tecnologie per le risorse umane
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Innovation Match, la piattaforma che mette in contatto domanda e offerta di innovazione, ha selezionato per te le migliori soluzioni per semplificare e ottimizzare la gestione delle risorse umane.
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🚀 Reclutamento e selezione: Software ATS, screening di CV con intelligenza artificiale, piattaforme di headhunting.
🚀 Gestione amministrativa: automazione delle paghe, gestione dei contratti, firma elettronica.
🚀 Benessere e coinvolgimento dei dipendentiBenessere aziendale, indagini sulla soddisfazione dei dipendenti, programmi di benefit.
🚀 Formazione e sviluppo: piattaforme di e-learning, upskilling e reskilling, digital coaching.
🚀 Gestione delle prestazioni: software per la valutazione delle prestazioni, monitoraggio OKR, feedback continuo.
🚀 Gestione della forza lavoro: programmazione dei turni, monitoraggio delle presenze, strumenti di smart working.
🚀 Conformità e sicurezza: Conformità HR GDPR, sicurezza sul lavoro, certificazioni e politiche aziendali.
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Jet HR
Eliminiamo la burocrazia dell'amministrazione del personale. Assumete, gestite e pagate i vostri dipendenti con facilità : approvate le richieste di ferie, aggiungete i bonus, noleggiate i computer e inviate le buste paga, tutto in un unico posto. Un'esperienza senza soluzione di continuità , supportata da un consulente paghe dedicato alla vostra azienda.
Emaze GamingÂ
Usiamo il Gaming per risolvere i problemi di persone e aziende. In Emaze Gaming vogliamo sviluppare prodotti tecnologici proprietari con una visione rivoluzionaria: utilizzare il gaming come strumento per abilitare il potenziale umano e aiutare le aziende a semplificare i loro processi.
Arca 24
Arca24 è una piattaforma di reclutamento che offre soluzioni innovative e tecnologiche. Il suo sistema di tracciamento dei candidati (ATS) ottimizza le assunzioni con annunci di lavoro, strumenti di reclutamento e automazione. I datori di lavoro possono gestire in modo efficiente gli annunci e i candidati, mentre le persone in cerca di lavoro trovano e si candidano facilmente.
Eudaimon
Eudaimon si occupa di welfare aziendale da oltre 20 anni. Lavoriamo con più di 750 organizzazioni pubbliche e private e PMI che investono nelle loro persone sia attraverso l'erogazione di benefit flessibili che di soluzioni innovative di people care. Nel 2023 siamo entrati a far parte del Gruppo Epassi, società finlandese di fintech e leader europeo nelle soluzioni digitali per l'erogazione e il pagamento dei benefit aziendali.
Fractional Manager
Ci rivolgiamo a PMI e startup, per le quali il Fractional Management risulta essere uno strumento ideale per portare a casa competenze operative di alto livello, non altrimenti disponibili, a costi accessibili, con il risultato non secondario di accrescere le capacità delle persone già operanti in azienda. Affianchiamo l’imprenditore sia nel raggiungimento degli obiettivi di breve/medio e lungo termine, sia nella gestione di situazioni di stress/crisi aziendale od operazioni straordinarie.
Bravo!
Organizziamo esperienze di team building indimenticabili, che uniscono aziende e volontariato, aiutandoti a raggiungere i tuoi obiettivi di responsabilità sociale e d'impresa e migliorare il benessere dei tuoi dipendenti.
Miomeal
Miomeal è una soluzione innovativa pensata per rivoluzionare la pausa pranzo in ambito aziendale, sportivo e lavorativo. Con Miomeal, le aziende possono trasformare la pausa pranzo in un momento di benessere e cura per i propri dipendenti, migliorando l’ambiente di lavoro e promuovendo una cultura aziendale salutare e sostenibile.
Myco
In MYCO, grazie alla nostra esperienza e alle nostre soluzioni, siamo in grado accompagnare grandi aziende, PMI, head hunter e agenzie per il lavoro in tutto il loro ciclo di talent management e digital transformation. Creiamo soluzioni tecnologiche e web application integrate, che possono trasformare il modo di valorizzare le persone e di fare business.
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Alcune cose che dovresti sapere
Possono registrarsi tutti i manager aziendali che vogliono scoprire servizi innovativi offerti dalle aziende presenti sulla piattaforma, valutando quando vogliono nuovi prodotti e tecnologie.
Sì, certo!
La registrazione per i manager aziendali è gratuita e lo sarà sempre.
Il servizio di business matching è a pagamento per le startup. Esistono anche servizi a pagamento per le aziende che vogliono aprire un programma di open innovation, che è opzionale e può essere attivato in base alle loro esigenze di innovazione.
Sì, ma è anche importante registrarsi solo ed esclusivamente se si intende valutare nuovi servizi innovatici offerti dalle aziende presenti in piattaforma.
Le aziende innovative si iscrivono alla piattaforma come innovation provider per ottenere dai match nuove opportunità di business e la validazione sul mercato dei loro servizi, pertanto chiediamo ai manager aziendali di partecipare solo ed esclusivamente per questa finalità .
Dalla piattaforma puoi inviare richieste di Match alle aziende innovative che ti interessano.
L'incontro avviene attraverso una video call in cui l'azienda ti presenterà i suoi servizi innovativi.
Al momento della richiesta, ti verranno chieste 3 disponibilità che potranno essere confermate entro 48 ore dalla richiesta.
Una volta confermata la disponibilità , riceverai un calendar al tuo indirizzo e-mail che includerà un link per la videoconferenza per partecipare al meeting.
Sì, possiamo creare progetti ad hoc sulla base di richieste specifiche da parte di aziende che vogliono selezionare partner innovativi per uno specifico progetto di business.
In questo caso, lo staff di Innovation Match sarà parte attiva del processo di selezione e ti aiuterà a realizzare al meglio il tuo progetto di innovazione aziendale.